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来源：中国知识产权报

“公司自实施‘贯标’工作以来，企业知识产权管理水平得到了有效提升，获得了更多的来自国外的大订单。”在东莞市虎门镇的东莞中探探针有限公司（下称中探探针）里，该公司总经理林璟宇向本报记者介绍着企业实施“贯标”工作的初衷。

2014年6月，中探探针正式启动“贯标”工作。该公司为“贯标”设立了三大目标：一是推进知识产权管理，争取在3年内建立并完善知识产权管理体系；二是提升企业知识产权数量，每年专利申请量增加幅度不低于10%，其中至少提交1件发明专利申请；三是实现专利的有效运用，逐步提升企业核心竞争力。
“虽然我们‘贯标’只有几个月时间，但效果是明显的。如产品研发立项，过去是研发部门自己做，现在是市场、研发及法务等多部门参与，大大降低了专利侵权风险。”中探探针负责人向本报记者表示。
为了推动企业“贯标”工作，中探探针建立了由总经理直接领导，公司法务部全权负责，其他部门协助的“贯标”体制，公司还拨出专门的资金用于“贯标”工作。在“贯标”过程中，公司的知识产权工作从原来的法务部一家管理，逐步改变为研发部、市场部等各部门积极参与，知识产权管理逐步深入人心。
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